軍は長年にわたりファッション業界と関係を持ってきた

報道によると、軍は今秋、陸軍制服委員会の承認を待って初の制服用ブラジャーを発売する予定だという。 Army Tactical Brassiere (ATB) と名付けられたブラジャーの 4 つのプロトタイプは、訓練や戦闘に最適なサポート、耐久性、快適さを提供することを目的としています。 ATB には、さまざまな体型に対応し、妊娠中および授乳中の兵士のニーズを満たすために、プルオーバーや前閉じのオプションなど、さまざまなパターンとスタイルが用意されています。

ATB の開発において、軍はプロのファッションデザイナーと協力し、女性兵士からの意見を求めてデザインを改良しました。 ATBの服装デザイナー兼プロジェクトリーダーであるアシュリー・クション氏によると、衣服を着ていて気分が良いことは、個人の精神的健康だけでなく、「任務に集中できるようにする全体的な準備とパフォーマンスのレベル」にも影響を与えるという。

ATB創設の動きは、昨年実施された服装規定のその他の変更と併せて、包括性を高め、隊員の多様性の増大と兵士の多様なニーズに適応するための軍の取り組み強化の一環として喧伝されている。。この展開は、伝統的に保守的で男性的な組織である軍が、ついに女性のニーズについてより啓発的な視点を採用したことを示唆している。

しかし、実際には、ATBの創設は、ファッション業界と軍の間の長い絡み合いの最新章であり、軍の兵士、特に女性兵士の外見への注目がその争いに拍車をかけた。

南北戦争中、何十万もの標準化された制服の需要が既製服産業を刺激し、戦後の紳士服の革命につながりました。第一次世界大戦中の男性の制服のスタイルは女性のファッションに新しいトレンドをもたらし、1916 年までにシルエットが変わり、それが今度は軍が支給した最初の女性用制服であるナース服のスタイルも形作りました。

第二次世界大戦中、国家総動員活動の一環として、戦争生産委員会は、軍用資材を保存するために布地、衣類、アクセサリーの民間使用を制限するL-85命令を発令した。この命令に従い、ファッションデザイナーたちは、ボタンの代わりにジッパーを使用したり、配給されていなかったバレエシューズをモデルにした、現在人気のトレンドであるフラットシューズを導入したりするなど、この問題を回避する創造的な方法を見つけました。

第二次世界大戦では、女性の制服と女性兵士の適切な外見の問題も緊急に取り上げられました。史上初めて、かなりの数の女性が軍に入隊し、主に女性陸軍補助部隊（WAAC）と女性ボランティア緊急奉仕部隊（WAVES）に勤務しました。彼女たちは、自分の体にフィットし、同時に快適に職務を遂行できる制服を必要としていました。

当初、女性用制服の開発を監督していた補給官総局（OQMG）は、男性用の制服で十分だと考え、単に男性用の制服に若干の調整を加えただけでした。そうではありませんでした。

1年間の失敗と女性軍人にとって満足のいく結果を出せなかった後（制服のほぼ70パーセントを変更する必要があった）、OQMGは当時百貨店ロード・アンド・テイラーの副社長だったドロシー・シェイバーを軍人として採用することを決定した。コンサルタント。シェーバーは、婦人服と製造に関して彼女の専門知識以上のものをもたらしました。彼女はまた、制服のデザインに対するフェミニスト的なアプローチを提案し、女性の軍服は男性の制服を模倣すべきではなく、代わりに民間のスポーツウェアと実用性と独立性を強調した「アメリカン・ルック」からインスピレーションを得るべきだと主張した。

シェーバーの視点は、陸軍看護師団向けのラップドレスのデザインに最も顕著に表れています。このラップドレスは、最小限の修正で正確なサイズを実現するために個人の体型に合わせて調整できる衣服です。彼女はまた、公式の女性用ワードローブの一部としてスラックスを含めるよう軍関係者を説得した。 1942 年から軍は自動車輸送部隊やパイロットサービス部隊で働く女性向けにパンツを支給し、1944 年までにスラックスはすべての WAAC 部隊の定番となりました。

アメリカのファッションの大きな支持者として知られるシェイバーは、フィリップ・マンゴーン、モリー・パーニス、マインボッチャーなどのアメリカ最高のオートクチュールデザイナーに軍服の制作を依頼しました。軍隊に参加する女性は皆、デザイナーの服を着られることを知っていたため、彼らの切望されたデザインは有用な採用ツールとなりました。実際、マインボッチャーのWAVESの制服は民間の女性がそれを真似しようとするほど人気となり、米海軍は警告を発し、「軍の制服の特徴的なデザインを流用する思慮のない者は連邦法に違反している」と国民に思い出させた。

1940年代の軍服デザイナーたちは、機能性を考慮しながらも、軍司令部と国民の両方に軍隊での奉仕が女性をより男性的にするものではないと説得しようとする政府の取り組みに対処し、見た目が美しく見える衣装を作ることも追求した。この目的を達成するために、陸軍はWAACの女性に髪を「短すぎる」ことや「ブッチ」とみなされる外見を採用することを奨励し、代わりに最小限の髪の長さと化粧の適用を義務付けた。関連して、L-85規制は赤い口紅を対象としておらず、口紅には軍事目的で必要な物質が含まれていたにもかかわらず、政府もそれを配給しなかった。ヘアメイクと同様に、デザイナーや軍司令官は、綿密にデザインされた制服は女性に女性らしい見た目と気分を与え、同時に仕事をうまく遂行するのに十分な快適さを提供できると信じていました。

ファッション業界も軍隊との協力から利益を得た。軍は制服の生産の合理化に努める一方で、サイズを測定して標準化するプログラムを開始し、これは今後何年にもわたって既製品の製造に利益をもたらしました。オートクチュールのデザイナーもミリタリースタイルからインスピレーションを得て、滑走路用に独自のバージョンの制服を発表し、女性兵士や戦争労働者のスタイルを美の理想に変えました。たとえば、1944 年のハーパーズバザーでは、ファッションに精通した女性のためのシックな選択肢として、クレアポッターの「整備士のスーツのように正確にカットされた」別珍のオーバーオールが特集されました。

冷戦中に女性が軍の恒久的な一員となる中、当初は女性陸軍軍団 (WAC) の一部として軍は、WAC のメンバーが美しく女性らしい服装を維持できるようにする快適で実用的な制服の作成に重点を置き続けました。見て。しかし、1978年にWACが解散し、女性が男性部隊に統合され、その後は戦闘任務に組み込まれるようになると、女性らしさよりも効率が重視されるようになった。その過程で、軍は女性兵士の特別なニーズを後回しにした。

軍がブラジャーも兵士の戦術装備の一部であることを理解するまでに時間がかかったとしても、最近の ATB 設計の取り組みは、軍がメモを受け取ったことを示しています。 1940 年代の制服と同様に、ATB に知識とインスピレーションの両方を提供しているのは民間市場です。 1970 年代にフェミニストの衣料品として宣伝されたオリジナルのスポーツブラと同様に、軍は今日、ファッションを利用してイメージを高め、新兵にアピールしています。

ATBのコマーシャル作品が店頭で見られるようになるまでには時間がかかるかもしれないが、私たちのファッショントレンドへの軍の関与の長い歴史が示すように、その日はおそらくそう遠くない。